Менеджер по подбору персонала

Что за роль

Менеджер по подбору персонала в агентстве РекрутЭкспресс отвечает за весь процесс подбора линейного персонала. Роль включает размещение вакансий, обработку откликов и сопровождение кандидатов до выхода на первую смену.

Что предстоит делать

  • размещать вакансии на job-площадках по готовым шаблонам
  • обрабатывать входящие отклики: переписка и телефонные интервью
  • сопровождать кандидата до оформления и выхода на первую смену

Что потребуется

  • возраст от 18 лет
  • готовность уделять работе от 2–4 часов в день
  • опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен

Что важно знать

Работа осуществляется на удаленной основе с частичной занятостью. Оплата производится сдельно за каждого кандидата, который вышел на смену и отработал полный цикл. Размер вознаграждения может достигать до 58 900 ₽ за кандидата в зависимости от направления и региона. Обеспечивается бесплатное обучение и доступ к необходимым ресурсам.

Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает гибкий график и сдельную оплату, что может быть привлекательно для соискателей. Однако, отсутствуют четкие требования к опыту, что может снизить интерес у более опытных кандидатов.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку