Менеджер по персоналу | Кадровое делопроизводство

Описание роли

На позиции Менеджера по персоналу в компании NEOMID вы станете важным звеном в управлении кадровыми процессами для трех юридических лиц с общей численностью 200 сотрудников. Ваша основная задача заключается в полном ведении кадрового делопроизводства, что включает в себя оформление всех необходимых кадровых мероприятий, таких как прием, перевод и увольнение работников, а также отпусков. Вы будете отвечать за подготовку и сдачу всей кадровой отчетности, ведение табеля учета рабочего времени и составление графика отпусков, что является критически важным для обеспечения эффективной работы команды.

Ваши ключевые задачи:
• Полное ведение кадрового делопроизводства для трех юридических лиц.
• Оформление кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение, отпуска).
• Подготовка и сдача всей кадровой отчетности в установленные сроки.
• Ведение табеля учета рабочего времени и составление графика отпусков.
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов компании.
• Подготовка кадровых документов к проверкам и кадровым аудитам, взаимодействие с бухгалтерией.
• Участие в проектах отдела персонала для улучшения процессов.

Уникальность вакансии

Работа в NEOMID предоставляет вам возможность развивать свои навыки в области кадрового делопроизводства в стабильной и динамично развивающейся компании. Вы будете частью команды, которая ценит профессионализм и стремится к совершенствованию всех процессов. Компания предлагает конкурентоспособный уровень дохода и возможность работать в дружелюбной атмосфере с высококвалифицированными специалистами. Здесь вы сможете не только реализовать свои знания и навыки, но и внести значимый вклад в развитие отдела персонала, участвуя в проектах и инициативах, направленных на оптимизацию работы.

О компании NEOMID

NEOMID — это ведущая компания в области производства и поставок строительных материалов, предлагающая широкий ассортимент продукции. Мы отличаемся высоким качеством и инновационными решениями, что позволяет нам занимать лидирующие позиции на рынке. С численностью сотрудников более 200 человек, мы активно развиваемся и стремимся привлекать лучшие таланты в нашу команду. Наша миссия заключается в обеспечении клиентов качественной продукцией и услугами, а основными ценностями являются профессионализм, честность и надежность. Мы создаем условия для профессионального роста и развития наших сотрудников, поддерживая их стремление к обучению и повышению квалификации.