Менеджер по корпоративной культуре и вовлеченности

Что за роль

Менеджер по корпоративной культуре и вовлеченности отвечает за развитие корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников в компании «Логика молока», лидере в производстве молочных продуктов в России. Основная задача заключается в формировании и поддержании целевой культурной модели компании через реальные практики и поведение команд.

Что предстоит делать:
• Развивать корпоративную культуру, формируя целевую модель через практики и поведение команд.
• Вести полный цикл работы с вовлеченностью: проводить опросы, анализировать результаты и предлагать решения.
• Изучать опыт сотрудников, находить инсайты и превращать их в конкретные решения.
• Исследовать и внедрять лучшие практики для повышения лояльности сотрудников.
• Работать с командой внутренних коммуникаций для создания форматов связи с компанией.
• Формировать и реализовывать календарь активностей и опросов.

Почему вакансия может быть интересна

В этой роли вам предстоит управлять вовлеченностью более 5000 сотрудников, формируя культурную среду компании. Вы получите возможность работать в команде, где ценятся идеи и инициативы, а также участвовать в яркой корпоративной жизни с креативными форматами мероприятий. Компания предлагает справедливую зарплату, годовой бонус по результатам и хороший социальный пакет, включая ДМС.

О компании Логика молока

«Логика молока» является одним из ведущих производителей свежих молочных продуктов в России и детского питания. Компания входит в ТОП-50 лучших работодателей страны, и 40% сотрудников работают здесь более 10 лет.