Менеджер по КДП | HR

Описание роли

На позиции Менеджера по КДП вы будете ключевым специалистом, отвечающим за полное ведение кадрового делопроизводства трех юридических лиц. Ваша работа будет заключаться в управлении процессами, связанными с приемом, переводом и увольнением работников, оформлением отпусков и составлением графиков. Вы будете взаимодействовать с различными отделами компании и обеспечивать соответствие всех кадровых мероприятий законодательству. Эта роль требует глубокого понимания трудового законодательства и опыт работы в кадровом делопроизводстве.
Ваши ключевые задачи:
— Полное ведение КДП по 3 юридическим лицам, общая численность — 200 сотрудников.
— Оформление кадровых мероприятий в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников, отпуска).
— Подготовка и сдача всей кадровой отчетности.
— Ведение табеля учета рабочего времени и составление графика отпусков.
— Ведение воинского учета и актуализация локальных нормативных актов.
— Подготовка кадровых документов к проверкам и аудитам.
— Взаимодействие с руководителем отдела, бухгалтерией и специалистом по охране труда в рамках своего функционала.
— Участие в проектах отдела персонала.

Уникальность вакансии

Работа в NEOMID предлагает уникальные возможности для профессионального роста и участия в разнообразных проектах, связанных с управлением персоналом. Вы будете частью команды, которая ценит инициативность и стремление к развитию, а также получите возможность взаимодействовать с опытными специалистами и руководителями. Компания предлагает конкурентоспособную зарплату и стабильные условия труда, что делает эту вакансию привлекательной для кандидатов, стремящихся развиваться в сфере управления персоналом.

О компании NEOMID

NEOMID — это компания с многолетним опытом в производстве и продаже строительных материалов. Мы активно развиваемся и стремимся к внедрению инновационных решений в нашу деятельность. В нашей команде трудится более 200 сотрудников, которые работают в атмосфере доверия и поддержки. Мы ценим профессионализм и стремление к развитию, что позволяет нам достигать высоких результатов на рынке. Мы предлагаем своим сотрудникам возможности для карьерного роста и профессионального развития, а также различные корпоративные мероприятия, способствующие укреплению командного духа.