Эта позиция предполагает активное участие в маркетинговых инициативах IT-рекрутингового агентства. Основная задача заключается в генерации лидов и развитии бренда основателя через социальные сети и контент. Роль требует креативного подхода и способности самостоятельно запускать маркетинговые гипотезы.
Работа предполагает высокий уровень самостоятельности и креативности. Необходимо быть готовым к тестированию новых подходов и анализу результатов. Важно понимать IT-аудиторию и иметь опыт в B2B-секторе.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9500+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
