Руководитель контент-отдела

Что за роль

Международное маркетинговое агентство ищет руководителя контент-отдела для управления производством материалов по нескольким направлениям бизнеса. Основной фокус — организация процессов и работы команды: важно поддерживать предсказуемый выпуск контента, соблюдение сроков и стандартов качества. В зоне ответственности также планирование ресурсов, аналитика результатов и взаимодействие со смежными отделами.

Что предстоит делать

• Распределять задачи и нагрузку между контент-менеджерами и монтажёрами, контролировать сроки, качество и результаты.
• Организовывать полный цикл производства: сбор заявок, планирование, подготовку, приёмку и передачу готовых материалов.
• Формировать контент-планы для нескольких проектов и следить за их выполнением.
• Настраивать взаимодействие контент-отдела с маркетингом, продажами и другими смежными командами, согласовывать приоритеты.
• Разрабатывать и внедрять технические задания, регламенты, стандарты приёмки и систему контроля производства.
• Организовывать учёт и хранение материалов, управлять запасами контента и обеспечивать его повторное использование.
• Контролировать KPI отдела, вести план-факт аналитику и бюджет производства, оптимизировать затраты и распределение ресурсов.
• Развивать команду, улучшать процессы и внедрять инструменты автоматизации.

Что потребуется

• Подтверждённый опыт управления контент-производством и специалистами, в том числе в iGaming или других серых нишах.
• Опыт выстраивания и оптимизации процессов, планирования ресурсов и управления большими объёмами контента.
• Навыки распределения задач, контроля дедлайнов и обеспечения выполнения планов.
• Опыт подготовки технических заданий, регламентов, стандартов приёмки и системного учёта контента.
• Практика работы с KPI, план-факт аналитикой и бюджетированием.
• Сильные управленческие навыки, системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат. Будет плюсом опыт создания отдела с нуля, работы с несколькими брендами и применения AI-инструментов.

Что важно знать

Предстоит управлять действующей командой и напрямую взаимодействовать с операционным директором. В описании указаны график 5/2 с 10:00 до 18:00 по московскому времени, испытательный срок три месяца и отбор в два этапа без тестового задания. Доход состоит из фиксированной части и KPI; финальные условия обсуждаются по итогам отбора.