Специалист по лидогенерации и привлечению клиентов

Что за роль

ZcubeMart ищет специалиста по лидогенерации для привлечения клиентов на услуги веб-разработки и цифрового маркетинга. Нужно находить компании, которым требуется новый сайт, редизайн или развитие существующего веб-ресурса, устанавливать контакт с потенциальными заказчиками и доводить заинтересованных клиентов до обсуждения проекта. Оплата зависит от результата: фиксированного оклада и гарантированной ежемесячной выплаты нет, а комиссия начисляется после того, как привлечённый клиент оплатит услуги компании.

Что предстоит делать

  • Искать потенциальных заказчиков среди малого и среднего бизнеса, стартапов, предпринимателей, агентств и локальных компаний.
  • Исследовать сайты и онлайн-присутствие компаний, выявлять бизнесы без сайта или с потребностью в улучшении существующего ресурса.
  • Находить и квалифицировать лиды, оценивая соответствие потенциального клиента услугам компании.
  • Связываться с владельцами бизнеса через email, LinkedIn, Instagram, Facebook и другие подходящие платформы.
  • Выяснять потребности потенциальных клиентов, рассказывать об услугах и договариваться о встречах для обсуждения проекта.
  • Продолжать коммуникацию с заинтересованными контактами до заключения сделки и оплаты проекта.
  • Вести еженедельную отчётность по лидам и переходу привлечённых контактов в проекты.

Продвигать предстоит разработку бизнес-сайтов, интернет-магазинов, портфолио и посадочных страниц, редизайн и поддержку сайтов, а также SEO-услуги. Среди целевых клиентов — компании электронной торговли, рестораны, отели, агентства недвижимости и местные магазины; география привлечения включает Индию и международные рынки.

Что потребуется

  • Опыт в лидогенерации или привлечении клиентов.
  • Навыки поиска и проверки деловых контактов, сильные исследовательские и коммуникативные способности.
  • Практический опыт работы с LinkedIn, email-рассылками и социальными сетями для исходящего привлечения.
  • Понимание услуг веб-разработки будет преимуществом.
  • Готовность описать используемые инструменты и стратегию поиска, привести примеры привлечённых клиентов или проектов и предложить реалистичный объём квалифицированных лидов в неделю.
  • Профессиональный и честный подход к работе с лидами и потенциальными заказчиками.

Что важно знать

Это проектное сотрудничество с оплатой только за лид, который превратился в платящего клиента: заказчик должен сначала получить оплату от клиента. Процент комиссии стороны согласуют до начала работы; дублирующие, фиктивные, нерелевантные и неквалифицированные лиды не оплачиваются. До старта также необходимо подтвердить принадлежность лида и право на комиссию. В объявлении приведён диапазон 1 500–12 500 INR, однако условия отдельно подчёркивают, что фиксированной зарплаты или гарантированной выплаты нет.

Оценка вакансии
7 / 10
В объявлении подробно описаны поиск и квалификация лидов, каналы привлечения и порядок начисления комиссии. При этом фиксированной оплаты нет, размер комиссии обсуждается отдельно, а требования к опыту не уточняют необходимый срок работы.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку