Копирайтер

Описание роли

В роли копирайтера в промышленный девелопмент вы будете отвечать за создание экспертных материалов, отражающих ключевые направления ГК «ПРОМПЛАН» в сегменте коммерческой недвижимости. Ваши основные задачи включают:
• Подготовку аналитических и обзорных материалов по темам индустриального девелопмента, логистики, инвестиционных стратегий и рынку складских и производственных помещений.
• Составление новостных заметок и пресс-релизов о запуске новых кластеров, заключении соглашений с резидентами и партнёрами, инфраструктурных проектах и других значимых событиях компании.
• Организацию и проведение интервью с резидентами: сбор кейсов, цитат и историй успеха для формирования привлекательного корпоративного стиля.
• Разработку и обновление текстового контента для сайта на платформе Tilda: лендингов, карточек услуг, разделов «О компании», а также SEO-дружественных блоков (базовая оптимизация).
• Взаимодействие с маркетинговой и проектной командами для выстраивания единого тонального и визуального оформления материалов.

Особенности вакансии

• Работа в крупном девелоперском холдинге с фокусом на промышленные и складские объекты Московской области.
• Возможность влиять на информационную стратегию компании, участвовать в важных коммуникационных проектах и формировать профессиональный имидж на рынке.
• Широкий спектр задач: от глубокой аналитики до оперативных новостных публикаций.
• Офис в Московской области, удобная транспортная доступность и современное рабочее пространство.
• Стабильная заработная плата 150 000–170 000 RUB и полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ.

О компании

ГК «ПРОМПЛАН» – динамично развивающийся холдинг, специализирующийся на создании объектов коммерческой недвижимости. За годы работы компания реализовала десятки проектов по строительству складских и производственных кластеров, управляет собственными земельными участками и сотрудничает с ведущими игроками логистического рынка. ПРОМПЛАН ценит профессионализм, ответственность и инновационный подход, обеспечивая своим сотрудникам условия для развития и профессионального роста.