Creative Producer по performance-креативам
Что за роль
Creative Producer отвечает за управляемое производство performance-креативов для PersProtect — сервиса, который помогает удалять персональные данные с сайтов-брокеров и отслеживает их повторное появление. Пользователь приходит из рекламы на сайт, проходит квиз и оформляет подписку, поэтому рекламные видео — важная часть пользовательского пути. Это управленческая и аналитическая роль: фокус на целях, тестировании и результатах, а не на ручном монтаже.
Что предстоит делать
- Ставить недельные цели по объёму производства и тестирования креативов и контролировать их выполнение.
- Готовить брифы для AI-креаторов: формулировать идею, хук, сценарий, формат и референсы, чтобы снижать количество переделок.
- Вести хронологию тестов, фиксируя для каждого гипотезу, дату запуска и результат.
- Вместе с UA-командой анализировать результаты: определять креативы-виннеры, оценивать стоимость их поиска и выбирать следующие гипотезы.
- Собирать сведения о конкурентах, рекламных хуках и трендах в общем документе и превращать наблюдения в идеи для тестирования.
- Напрямую управлять двумя AI-креаторами и синхронизировать их работу с задачами креативного направления.
- Использовать AI-инструменты и агентов для анализа и автоматизации рабочих процессов, а не только для подготовки текстов.
Что потребуется
- От пяти лет опыта в performance-креативах, включая активную практику в последние два года.
- Опыт ответственности за результат креативов, в том числе за винрейт и стоимость поиска виннера, а не только за продакшн.
- Опыт работы с utilities или web-to-web подписками.
- Умение составлять понятные брифы, по которым исполнители могут создавать видео без повторных переделок.
- Опыт прямого управления исполнителями и системного учёта тестов.
- Практическое применение Claude, ChatGPT или AI-агентов для анализа и автоматизации.
Что важно знать
В прямом подчинении будут два AI-креатора; также предстоит работать в связке с UA и отчитываться руководителю креативного направления. В описании отдельно подчёркнут процесс, построенный на брифах и учёте тестов, а не на постоянных созвонах. Отбор включает скрининг с рекрутером, интервью с руководителем направления и финальную встречу с фаундером.
О компании
Nexpanse — американская AI-native компания, которая выпускает B2C-продукты по подписке для рынков США и Европы. AI используется в процессах компании, включая создание креативов, закупку трафика и аналитику.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram