Junior HR Specialist

Что за роль

Вакансия Junior HR Specialist предлагает возможность заниматься массовым подбором персонала в удаленном формате. Основные задачи включают поиск резюме, проведение первичных интервью и взаимодействие с кандидатами через мессенджеры.

Что предстоит делать:
• Поиск резюме на JOB-ресурсах и обработка откликов;
• Проведение первичных телефонных интервью по портрету кандидата;
• Коммуникация с кандидатами в мессенджерах;
• Работа в «amoCRM» и IP-телефонией;
• Ведение графиков в GoogleDocs/Excel для управленческой отчетности.

Что важно знать

Работа предполагает активное взаимодействие с кандидатами и выполнение плановых показателей по воронке подбора. Компания предлагает возможность профессионального роста и обучение, а также оформление по самозанятости с перспективой трудоустройства после испытательного срока.