Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Что за роль

Ведущий специалист отвечает за кадровое делопроизводство в полном объёме для штата из 310 человек. В работе сочетаются оформление кадровых документов, сопровождение иностранных сотрудников со статусом высококвалифицированных специалистов (ВКС), ведение зарплатного проекта и работа в 1С:ЗУП 8.3 и 1С:УХ.

Что предстоит делать

• Вести кадровое делопроизводство по сотрудникам: оформлять приём, переводы, отпуска и увольнения, готовить и поддерживать кадровые документы.
• Сопровождать оформление иностранных граждан, включая сотрудников со статусом ВКС, и контролировать комплектность необходимых документов.
• Работать с кадровыми данными и документами в 1С:ЗУП 8.3 и 1С:УХ.
• Вести зарплатный проект и координировать связанные с ним кадровые процессы.
• Соблюдать требования Трудового кодекса РФ при подготовке и оформлении документов.
• Использовать электронный документооборот и участвовать в автоматизации кадровых процессов.

Что потребуется

• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме.
• Знание Трудового кодекса РФ и практики оформления кадровых документов.
• Навыки работы с 1С:ЗУП 8.3 и 1С:УХ.
• Опыт оформления иностранных граждан, в том числе ВКС.
• Понимание процессов зарплатного проекта и электронного документооборота.

Что важно знать

Масштаб участка обозначен конкретно: кадровое сопровождение 310 сотрудников. В описании также указаны ключевые системы и отдельные направления ответственности — оформление ВКС, зарплатный проект и автоматизация процессов. Зарплата, график и формат работы не уточнены; отклик предлагается направить через Runello-бот.