IT-рекрутер
50,000 RUB
Что за роль
IT-рекрутер отвечает за активный поиск и подбор IT-специалистов для компании. Важной частью работы является проведение интервью и поддержание коммуникации с кандидатами и клиентами. Основные задачи включают:
- Поиск резюме различными способами.
- Проведение телефонных и личных интервью, возможное анкетирование.
- Активный поиск и подбор персонала.
- Поиск новых источников подачи информации о вакансиях компании.
- Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами.
- Ведение базы данных кандидатов.
- Мониторинг рынка труда.
Что важно знать
Роль подходит для тех, кто умеет работать с различными инструментами поиска и имеет опыт подбора IT-сотрудников, что будет огромным преимуществом. Условия работы предполагают офисное пространство в Москве, что позволяет эффективно взаимодействовать с командой и кандидатами.
Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия IT-рекрутера предлагает интересные задачи по подбору IT-специалистов с возможностью работы в офисе в Москве. Опыт в IT-рекрутинге станет значительным преимуществом.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска
