IT Recruiter для iGaming

Что за роль

IT Recruiter в области iGaming отвечает за полный цикл подбора персонала, включая активный поиск кандидатов на позиции от Middle до C-level. Ваша роль будет включать:
— Полный цикл подбора (от заявки до оффера).
— Активный хантиг кандидатов.
— Нетворкинг и работа с пассивными талантами.
— Оценка компетенций и сопровождение кандидатов.

Что важно знать

Идеальный кандидат должен иметь опыт в рекрутменте от 3-х лет и отличное знание iGaming индустрии. Опыт закрытия Executive позиций (Director, VP, C-level) будет весомым преимуществом. Условия работы предполагают удалённый формат, что позволяет вам работать из любого места.

О компании

Информация о компании не указана, но вакансия предполагает работу в высококонкурентной области iGaming, что может быть интересным для опытных рекрутеров.