Intern — Human Resources and Data (Remote)

Описание роли

На позиции стажера в области человеческих ресурсов и управления данными вы будете оказывать поддержку команде HR в выполнении различных задач, связанных с набором, адаптацией и управлением данными HR. Эта роль важна для обеспечения эффективного процесса найма новых сотрудников и поддержания актуальности HR-данных. Вы будете участвовать в процессе рекрутинга с начала и до конца, помогая создавать отчетность и материалы для представления информации. Ключевыми задачами будут:
• Помощь в процессе подбора персонала, включая размещение вакансий и отбор резюме.
• Поддержка адаптации новых членов команды, включая организацию вводного обучения.
• Управление данными HR и обеспечение их точности, в том числе ведение отчетов по количеству сотрудников и демографическим данным.
• Подготовка материалов для отчетов, включая визуализацию данных.
• Обновление HR-календаря, включая планирование отпусков и праздников.
• Проведение аудитов HR-информации для поддержания целостности данных.
• Подготовка черновиков для запросов в Центр компетенций (COE).
• Помощь в выполнении различных HR-задач по мере необходимости.

Уникальность вакансии

Участвуя в стажировке в Dashlabs.ai, вы получите уникальную возможность погрузиться в мир управления человеческими ресурсами и аналитики данных. Это идеальная роль для студентов, заинтересованных в HR, которые хотят получить практический опыт и развить свои навыки в динамичной удаленной среде. Вы будете работать в команде профессионалов, которые помогут вам развить свои компетенции и получить новые знания о процессах HR и законодательных требованиях. Ваша работа будет иметь непосредственное влияние на эффективность HR-процессов компании, а также на общее управление персоналом.

О компании Dashlabs.ai

Dashlabs.ai — это инновационная компания, работающая в сфере технологических решений для управления человеческими ресурсами. Наша цель — оптимизировать процессы найма и управления персоналом с помощью передовых технологий и аналитики данных. Мы стремимся создавать удобные инструменты для улучшения HR-функций и повышения эффективности работы команд. Компания активно развивает свои проекты на международном уровне, предоставляя своим клиентам лучшие решения для управления персоналом. Мы поддерживаем культуру открытости и сотрудничества, что делает нашу команду уникальной и динамичной. Наши сотрудники имеют возможность работать удаленно из любой точки мира, что обеспечивает гибкость и удобство в работе.