HRD (HRBP) для Инвестиционного Дивизиона
Что за роль
В этой роли HRD (HRBP) вы будете отвечать за выстраивание HR-процессов в инвестиционном дивизионе компании. Ваша задача заключается в помощи новому CEO в организации эффективной коммуникации с C-Level руководителями и внедрении новых технологий для оптимизации работы команды.
Что предстоит делать:
• Помогать CEO в построении HR-процессов и коммуникации с руководством.
• Внедрять необходимые технологии для улучшения работы HR-функции.
• Работать с различными топ-менеджерами фонда по всему миру.
• Обеспечивать поддержку HR-команды группы компаний.
Почему вакансия может быть интересна
Эта позиция предлагает возможность работать в динамичной среде инвестиционного сектора, где вы сможете влиять на стратегические решения и процессы компании. Вы будете работать с высококвалифицированными специалистами и иметь возможность развивать свои навыки в международной команде.
О компании
HRS Group — это холдинговая компания, работающая в сфере инвестиций. Она охватывает широкий спектр инвестиционных проектов и активно развивает свои направления в Европе и ОАЭ.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
