Директор по персоналу

Что за роль

Должность директора по персоналу в D Innovate Group предполагает стратегическое управление HR-функцией для 300+ сотрудников. Основная задача — создание единой системы HR, включая найм, развитие и удержание сотрудников, а также внедрение эффективных процессов.

Что предстоит делать

    • Разработка и реализация HR-стратегии совместно с генеральным директором и руководителями бизнеса
    • Организационный дизайн, определение ролей и ответственности
    • Управление грейдами, performance management и карьерными треками
    • Оптимизация численности и фонда оплаты труда, мотивация сотрудников
    • Найм, онбординг, развитие и удержание сотрудников
    • Развитие руководителей, HR-аналитика и автоматизация HR-процессов

Что важно знать

Роль требует системного мышления и способности к принятию решений, а также навыков взаимодействия с бизнесом. Ожидается, что кандидат будет активно влиять на организационную структуру и управленческие решения в компании.

Оценка вакансии
7 / 10
Вакансия предлагает интересную возможность для опытного HRD, с акцентом на стратегическое управление и внедрение HR-процессов. Условия прозрачны, но не указаны конкретные показатели дохода.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал