HR-менеджер

Что за роль

HR-менеджер отвечает за полный цикл подбора и адаптации персонала, начиная от снятия заявки и поиска до успешного внедрения в команду. Роль предполагает активное взаимодействие с руководителями и мониторинг рынка труда для нахождения лучших кадровых решений.

Что предстоит делать:
• Полный цикл подбора и адаптации персонала.
• Проведение собеседований в уютном офисе.
• Взаимодействие с руководителями по всем вопросам HR.
• Мониторинг рынка труда и поиск лучших решений.

Что важно знать

В компании создаётся дружелюбная атмосфера, где HR-менеджер становится связующим звеном между руководством и сотрудниками. Офис находится в Санкт-Петербурге, что создаёт комфортные условия для работы и общения с командой. Роль требует проактивного подхода и желания развиваться в сфере HR.