HR-менеджер

Описание роли

HR-менеджер в CM International отвечает за полный цикл работы с персоналом в PropTech-компании, которая специализируется на развитии качественной городской среды. В этой роли вы возьмёте на себя не только подбор и адаптацию сотрудников, но и организацию кадрового документооборота, реализацию блоков охраны труда и медицинского страхования. Ваша ключевая задача — обеспечить эффективное взаимодействие сотрудников и руководителей на каждом этапе: от поиска кандидата до его успешной интеграции в команду.

Ваши обязанности:
* Подбор и адаптация персонала: развитие каналов поиска, проведение интервью, стажировочных и вводных обучений, сопровождение новых сотрудников до завершения адаптационного периода.
* Кадровое делопроизводство: приём и увольнение сотрудников, оформление приказов и доп. соглашений, ведение учёта отсутствий, подготовка и актуализация локальных нормативных актов, форм кадровых документов, инструкций.
* Охрана труда: самостоятельное ведение журналов, приказов и протоколов, организация обучения по охране труда или контроль работы подрядчиков.
* Воинский учёт: правильное оформление документов, ведение электронного и бумажного документооборота по воинскому учёту.
* ДМС: согласование и сопровождение договоров, прикрепление сотрудников к поликлиникам, решение вопросов застрахованных лиц.

Особенности вакансии

CM International предлагает стабильный офис в Москве и полный социальный пакет с ДМС. Вы получите возможность внедрять современные HR-практики в PropTech-секторе, работать в режиме многозадачности и принимать самостоятельные решения в рамках своих компетенций. Гибкая внутренняя структура компании позволяет активно развивать свои навыки, участвовать в междисциплинарных проектах и видеть результат своего труда в улучшении городской среды.

О компании

CM International — это компания полного цикла, специализирующаяся на создании комфортной городской инфраструктуры и PropTech-решениях для урбанистики. Мы объединяем архитекторов, инженеров и HR-профессионалов для комплексного развития жилых и общественных пространств. В портфеле компании — успешные проекты редевелопмента и автоматизированные системы управления объектами. В CM International ценят инициативу, открытость к инновациям и командную работу.