HR-Маркетолог

Описание роли

HR-Маркетолог в Додо Пицца — это специалист, отвечающий за построение и развитие HR-бренда компании, привлечение и вовлечение кандидатов через digital-инструменты и офлайн-активности. Вы будете работать на стыке HR и маркетинга, создавая привлекательные коммуникации в социальных сетях и на специализированных площадках для поиска сотрудников. Эта роль идеально подходит тем, кто обладает креативным мышлением, умением работать с метриками и готов взять на себя ответственность за реализацию комплексных мероприятий по рекрутингу.

Ваши ключевые задачи:
• Ведение и активное развитие сообществ ВКонтакте и Telegram с целью повышения узнаваемости работодателя;
• Настройка и управление чат-ботами для первичной коммуникации с кандидатами;
• Размещение вакансий и продвижение объявлений на сайтах поиска работы (hh.ru, Superjob и др.);
• Генерация откликов и первичная обработка входящих звонков;
• Проведение телефонных интервью и организация личных собеседований вместе с HR-командой;
• Сбор, анализ и визуализация метрик эффективности HR-кампаний, оптимизация каналов привлечения;
• Подготовка и печать материалов по обновлению стандартов компании для офисов и ресторанов;
• Участие в трейд-маркетинговых активностях совместно с командой маркетинга;
• Разработка и внедрение идей для Employer Branding: проведение виртуальных и офлайн-мероприятий;
• Сотрудничество с внутренними подрядчиками и агентствами по digital-рекрутменту.

Особенности вакансии

В Додо Пицца вы получите уникальный опыт работы в крупной сети ресторанов с узнаваемым брендом. Мы активно используем современные подходы в HR-маркетинге и ставим перед командой амбициозные цели по росту качества найма. Из преимуществ работы:
• Возможность влиять на стратегию привлечения кандидатов и внедрять инновационные инструменты (чат-боты, таргетированная реклама в соцсетях);
• Профессиональный рост внутри внутренней HR-школы компании;
• Дружная команда, открытая к новым идеям и инициативам;
• Регулярные тренинги и воркшопы по HR-брендингу и SMM;
• Чёткая система KPI и прозрачная мотивация;
• Испытание 3 месяца с обратной связью и возможностью пересмотра условий;
• Полный цикл рекрутинга: от первого касания до адаптации новых сотрудников.

О компании Додо Пицца

Додо Пицца — международная сеть пиццерий, основанная в 2011 году. Мы стремимся внедрять технологические решения во все процессы: от заказа до доставки и управления персоналом. Сегодня сеть представлена более чем в 15 странах, а в России — в 90+ городах. Наша миссия — сделать качественную пиццу доступной каждому, а наши ценности — клиентоориентированность, инновации и открытость. По результатам Glassdoor мы входим в топ-3 лучших работодателей фаст-фуда по уровню вовлечённости сотрудников.