Главный специалист по подбору персонала

Что за роль

Вакансия главного специалиста по подбору персонала в ВДНХ предполагает активное участие в поиске и отборе кандидатов для различных направлений деятельности. Вы будете отвечать за точечный и массовый подбор, а также за адаптацию новых сотрудников в компании.

Что предстоит делать:
• Поиск и подбор персонала по направлениям: ЖКХ, строительство, маркетинг и экономика;
• Проведение интервью и оценка кандидатов по различным методикам;
• Контроль выхода новых сотрудников на работу;
• Сопровождение кандидата на испытательном сроке и контроль адаптации;
• Ведение базы кандидатов в E-Staff.

Что важно знать

Компания предлагает официальное оформление с первого рабочего дня, полную занятость и гибридный формат работы после испытательного срока. Заработная плата составляет 150,000 ₽ в месяц, с возможностью получения 13-й зарплаты. ВДНХ активно развивает корпоративную жизнь, предлагая участие в спортивных мероприятиях и скидки для сотрудников.