HR Менеджер для Удаленная работа

Что за роль

HR менеджер в премиальной сети салонов с фокусом на подбор административного персонала. Роль требует активной работы с вакансиями и собеседованиями, а также использования современных платформ для поиска кандидатов.

Что предстоит делать

• Публикация удаленных административных вакансий и работа с откликами (3-5 вакансий в работе)
• Проведение собеседований по скрипту (автоматизированно, без видеозвонков)
• Подключение новых платформ для поиска персонала
• Ведение таблиц ежедневной отчетности по вакансиям

Что потребуется

• Опыт работы в подборе административного персонала от 1 года
• Владение Telegram и Google Таблицами
• Коммуникабельность и многозадачность
• Готовность к работе в сфере 18+ (салоны премиум отдыха)

Что важно знать

Гибкий график и возможность работать из любого удобного места. Оплата фиксированная плюс KPI, что позволяет зарабатывать до 80,000 рублей «на руки». Полная поддержка от руководителя и возможность быстрого роста.