HR-manager / Руководитель отдела персонала

Описание роли

На позиции HR-manager вы будете ключевым звеном в управлении человеческими ресурсами нашей компании, которая активно развивается в финансовом секторе. Ваша работа будет влиять на создание и поддержание корпоративной культуры, что, в свою очередь, способствует повышению лояльности сотрудников и оптимизации бизнес-процессов. Ваша основная задача будет заключаться в поиске и закрытии вакансий, а также в ведении учета по сотрудникам. Вы будете работать в дружной команде, где ценятся инициативы и идеи, а также иметь возможность влиять на формирование команды.

Ваши ключевые задачи:
• Поиск и закрытие вакансий различного уровня, от junior до senior.
• Ведение учета по сотрудникам, анализ текучести и других метрик.
• Работа с корпоративной культурой, инициирование мероприятий для команды.
• Проведение 1:1 встреч с сотрудниками для выявления их потребностей и предложений.
• Эффективная коммуникация с рекрутерами и другими HR-специалистами для достижения общих целей.
• Помощь в адаптации новых сотрудников и внедрение программ обучения.
• Участие в разработке стратегии по привлечению и удержанию талантов.

Уникальность вакансии

Работа в нашей компании предлагает уникальную возможность стать частью динамичной команды, занимающейся финтех-решениями. Вы получите опыт работы в быстрорастущем стартапе, который активно внедряет новейшие технологии и подходы в управление персоналом. Наши сотрудники имеют возможность участвовать в принятии решений, что создает атмосферу доверия и вовлеченности. Мы также предлагаем гибкий график работы и возможность совмещать офисную и удаленную работу, что позволяет находить баланс между работой и личной жизнью.

О компании

Наша компания занимает устойчивые позиции на рынке финансовых услуг и активно разрабатывает инновационные решения для клиентов. Мы ставим перед собой цель улучшать финансовую доступность и развивать финансовую грамотность среди населения. С командой из более чем 50 профессионалов мы предоставляем высококачественные услуги и стремимся к постоянному развитию. Наша корпоративная культура основана на взаимопомощи, открытости и стремлении к результату. Мы ценим талантливых специалистов и готовы инвестировать в их развитие.