HR-менеджер

Что за роль

HR-менеджер будет отвечать за полный цикл подбора персонала для Дворца Творчества на Миусах. Важно уметь работать с различными площадками, проводить собеседования и заниматься адаптацией новых сотрудников.

Что предстоит делать:
• Полный подбор персонала на постоянной основе.
• Составление и выставление вакансий.
• Холодный поиск сотрудников.
• Проведение собеседований.
• Заниматься адаптацией.
• Выполнение дополнительных задач.
• Заниматься корпоративной культурой.
• Взаимодействовать со всеми отделами.

Что важно знать

В этой роли требуется опыт работы на аналогичной должности, навыки обучения команды и умение строить конструктивные деловые отношения. Офисное расположение в Москве предполагает активное взаимодействие с коллегами и участие в формировании корпоративной культуры.