HR Director в рекламном агентстве

Что за роль

Данная роль предполагает управление HR-процессами в рекламном агентстве, специализирующемся на performance и медийном продвижении. Ваша задача будет заключаться в структурировании и оптимизации процессов найма, адаптации и оценки сотрудников, а также в создании и поддержании корпоративной культуры.

Что предстоит делать:
• Структурировать базовые HR-процессы (найм, адаптация, оценка);
• Навести порядок в ролях, зонах ответственности и взаимодействии;
• Сделать процессы понятными и рабочими без лишней бюрократии;
• Создать профиль идеального кандидата для компании;
• Описать дополнительные профили для ключевых ролей;
• Выстроить фильтр кандидатов на входе;
• Повысить релевантность кандидатов в воронке;
• Участвовать в закрытии ключевых позиций;
• Оценить текущую команду, включая топ-менеджмент;
• Выявить зоны риска и точки роста;
• Предложить решения.

Почему вакансия может быть интересна

Вакансия предлагает возможность влиять на процессы в быстрорастущем агентстве, работающем с топ-100 рекламодателями. Вы получите шанс работать в команде экспертов и участвовать в развитии компании, а также в обучении и выступлениях на конференциях.