HR Director в Gamedev

Что за роль

Данная позиция предполагает управление HR-командой в игровой компании, где вы будете отвечать за развитие HR-стратегии и оптимизацию процессов найма и удержания сотрудников. Ваша задача — создать эффективную HR-систему, которая будет поддерживать рост компании и способствовать развитию менеджерской команды.

Что предстоит делать

• Управлять HR-командой, устанавливая четкие цели и метрики
• Совместно с CEO разрабатывать и реализовывать HR-roadmap
• Оптимизировать процессы найма ключевых специалистов
• Настраивать систему оценки и развития менеджеров
• Развивать HR-аналитику и отчетность
• Работать над удержанием сотрудников и кадровыми вопросами

Что потребуется

• Опыт управления HR-командой и успешные кейсы изменений
• Управленческое образование или курсы
• Опыт взаимодействия с CEO и C-level
• Знание HR-метрик, C&B и кадрового администрирования
• Способность принимать сложные кадровые решения
• Коммуникабельность и эмпатия к людям

Что важно знать

Работа в ROCKSTONE предлагает возможность напрямую влиять на управленческую систему компании и развивать HR-процессы. Вы будете работать в гибком графике и получать конкурентную зарплату с возможностью роста.