HR Business Partner | Head of People and Culture

Что за роль

Роль HR Business Partner в международном архитектурном бюро подразумевает создание и оптимизацию системы подбора, адаптации и управления корпоративной культурой. Ваша задача — обеспечить найм сотрудников, которые соответствуют ценностям компании и успешно проходят испытательный срок.

Что предстоит делать:
• Развивать и оптимизировать процессы подбора, адаптации, оценки и удержания персонала.
• Анализировать HR-метрики: текучесть, вовлеченность, прохождение испытательного срока.
• Внедрять корпоративные ценности и интегрировать их в процессы найма и управления персоналом.
• Развивать корпоративную культуру и инициативы по повышению вовлеченности.
• Управлять командой HR (4 человека) и проактивно взаимодействовать с руководителями бизнеса.

Что важно знать

Эта позиция предлагает возможность влиять на бизнес-результаты и взаимодействовать с собственниками компании. Вы будете работать в дружелюбной и творческой атмосфере, в стильном офисе в историческом центре Санкт-Петербурга. Также предусмотрены ДМС и возможности для непрерывного обучения.