HR Ассистент-Рекрутер

Что за роль

Роль HR ассистента-рекрутера фокусируется на поддержке операционного менеджера и руководителя в процессах подбора команды и организации рабочих процессов. Основные задачи включают выполнение поручений, сбор информации, поиск подрядчиков и ведение коммуникации с кандидатами и партнёрами.

Что предстоит делать:
• Выполнять поручения руководителя и операционного менеджера.
• Собирать и структурировать информацию в таблицах и документах.
• Искать подрядчиков и сервисы под конкретные задачи.
• Писать в поддержку сервисов и кандидатам.
• Уточнять статусы и контролировать выполнение задач.
• Оформлять инструкции и чек-листы.
• Размещать и обновлять вакансии на HH.ru.
• Проводить первичный скрининг кандидатов и назначать собеседования.

Что важно знать

Роль предполагает удалённую работу с полной занятостью. График 5/2, 8-часовой рабочий день, с возможностью обсуждения рабочего времени. Это отличная возможность для начинающих специалистов в HR, желающих развиваться в области рекрутинга и управления командами.