Talent Acquisition Partner для финтеха

Что за роль

Роль Talent Acquisition Partner в компании Scale Final предполагает полное ведение процесса найма в финтехе, включая взаимодействие с заинтересованными сторонами и улучшение опыта кандидатов. Вы будете не только подбирать талантливых специалистов, но и работать над брендингом работодателя и оптимизацией процессов.

Что предстоит делать:
— Полное ведение рекрутинга в области инженерии, продуктов, продаж и операций
— Сотрудничество с менеджерами по найму для определения требований к ролям и стратегий поиска
— Поиск пассивных кандидатов через LinkedIn Recruiter и другие каналы
— Управление и оптимизация рабочих процессов в ATS (Zoho Recruit)
— Отслеживание метрик рекрутинга и улучшение эффективности найма на основе данных
— Создание кадровых резервов для критически важных ролей
— Поддержка инициатив по брендингу работодателя и маркетингу рекрутинга
— Участие в улучшении процесса найма, онбординга и обучении интервьюеров

Что важно знать

Вам предоставляется возможность работать в гибридном формате в Лимасоле с гибким графиком. Компания предлагает 21 день отпуска, 7 больничных дней и поддержку при релокации. Ожидается, что вы будете активно участвовать в развитии команды и улучшении процессов, что создаёт высокую степень автономии и возможности для роста.