HR Analyst

Что за роль

Вакансия HR Analyst в компании ИТ Контакт в Санкт-Петербурге предполагает работу с данными в области управления персоналом. Основная задача заключается в анализе и интерпретации данных для поддержки HR-стратегий и принятия решений.

Что предстоит делать:
• проводить анализ эффективности HR-процессов и программ
• разрабатывать отчеты и визуализации с использованием Power BI
• взаимодействовать с различными отделами для сбора необходимых данных
• поддерживать и развивать HR-аналитические инструменты
• участвовать в проектировании и внедрении новых HR-инициатив

Что важно знать

Позиция требует уверенных знаний в области аналитики данных и умения работать с SQL. Ожидается, что кандидат будет активно взаимодействовать с командой и другими подразделениями, чтобы обеспечить высокое качество анализа и отчетности. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в области HR-аналитики и применять свои навыки в динамичной среде.