Head of HR для AdNetwork

Что за роль

Эта позиция подразумевает стратегическое управление человеческими ресурсами в быстрорастущем AdNetwork-проекте. Мы ищем Head of HR, который сможет не только оптимизировать процессы найма, но и влиять на бизнес-результаты через эффективное управление талантами и HR-стратегиями.

Что предстоит делать:
• Провести аудит текущих HR-процессов и анализировать бизнес-метрики AdNetwork;
• Разработать и внедрить HR-стратегию для масштабирования;
• Построить карту талантов и системный процесс хантинга;
• Обеспечивать быстрый и качественный найм;
• Выстраивать процессы адаптации и удержания сотрудников;
• Работать с удержанием top performers и снижением рисков потери ключевых сотрудников;
• Развивать managerial skills руководителей и помогать им в управлении командами;
• Усиливать Employer Brand компании для привлечения сильных кандидатов.

Что важно знать

Мы предлагаем возможность влиять на рост международного AdNetwork-проекта, работать с сильной командой и решать амбициозные задачи. Принятие решений происходит быстро и без лишней бюрократии, что позволяет оперативно адаптироваться к изменениям в среде. Конкурентная компенсация будет определена по результатам интервью.

Партнёрское размещение. ERID 2W5zFHoQEpH Партнёрское размещение. ERID 2W5zFJWuthw