Главный специалист по кадровому делопроизводству

Что за роль

Роль главного специалиста по кадровому делопроизводству предполагает управление кадровым контуром в крупной компании с численностью сотрудников от 1200. Вам предстоит обеспечить четкое ведение документации и соответствие всем требованиям законодательства.

Что предстоит делать:
• Оформление кадровых мероприятий в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами.
• Ведение кадровой документации и учет личных документов сотрудников.
• Регистрация, хранение и подготовка кадровых документов к архивированию.
• Подготовка и направление уведомлений, отчетной и статистической информации в соответствии с законодательством.
• Поддержание порядка и дисциплины в документообороте.

Что важно знать

Ищем опытного специалиста, который сможет работать аккуратно и системно, обеспечивая высокое качество выполнения задач в срок. Офисный формат работы с графиком 5/2, возможность редких командировок по России. Оклад обсуждается индивидуально, предусмотрено годовое премирование и социальный пакет.