Фриланс-рекрутер для проектов в Европе
Что за роль
Фриланс-рекрутер будет заниматься поиском и привлечением кандидатов по всей Европе, работая с техническими специалистами и рабочим персоналом. Важно уметь работать по готовым профилям вакансий и брифам от команды, формируя релевантный пул кандидатов без полного цикла подбора.
Что предстоит делать:
• Поиск и привлечение кандидатов по всей Европе
• Подбор на позиции: 50% технические специалисты и 50% рабочий персонал
• Работа по готовым профилям вакансий и брифам от команды
• Формирование релевантного пула кандидатов
Что важно знать
Работа предполагает гибкий график и удаленный формат, что позволяет адаптироваться под различные проекты. Оплата обсуждается индивидуально, что дает возможность установить конкурентные условия в зависимости от результата. Опыт в рекрутменте по всей Европе, особенно в производстве и строительстве, будет преимуществом.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска