111608 вакансий +229 сегодня

Founding Talent Partner для AI-стартапа

Что за роль

Founding Talent Partner в Rexi Group — это ключевая позиция, которая отвечает за полное управление процессом набора персонала в динамичной среде стартапа, специализирующегося на AI. Ваша задача будет включать создание и оптимизацию процессов найма, взаимодействие с основателями компании и руководство по стратегии подбора. Ваша работа поможет сформировать команду, способную эффективно реализовывать высококачественные проекты.

Что предстоит делать:
• Полное управление процессом рекрутинга от поиска до адаптации новых сотрудников.
• Разработка процессов найма, рабочих потоков и инструментов с нуля.
• Поиск кандидатов на технические и бизнес-ролей.
• Прямое сотрудничество с основателями и руководством по стратегии найма.
• Структурирование решений по найму и улучшение процессов.
• Поддержка процесса адаптации и улучшение опыта кандидатов.

Почему вакансия может быть интересна

Эта позиция предлагает уникальную возможность построить функцию найма с нуля и напрямую работать с основателями и руководством. Вы получите высокий уровень ответственности и влияние с первого дня, а также возможность познакомиться с различными стартапами и глобальным набором. В условиях быстрого и динамичного окружения вы сможете развивать свои навыки и опыт в области управления талантами, что делает эту роль особенно привлекательной для профессионалов, стремящихся к росту и развитию в сфере HR.

О компании Rexi Group

Rexi Group — это стартап, ориентированный на искусственный интеллект, который создает компании на стыке AI, талантов и глобальных операций. Команда Rexi Group разрабатывает и масштабирует предприятия, используя общую инфраструктуру и фокусируясь на быстрой и качественной реализации в динамичной обстановке. Компания стремится к созданию инновационных решений и предлагает своим сотрудникам возможность стать частью чего-то значимого и значимого в области технологий и бизнеса.

Оценка вакансии
8.1 / 10
Вакансия для опытного рекрутера с возможностью построения процессов найма с нуля в AI-стартапе. Прямое взаимодействие с руководством и высокая степень ответственности делают эту роль привлекательной. Условия удаленной работы и возможность влияния на компанию добавляют ценности предложению.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал