Employer Brand Manager

Описание роли

Employer Brand Manager отвечает за создание и развитие HR-бренда компании в FinTech-сегменте. Вы будете формировать и внедрять комплексную стратегию позиционирования Gehtsoft USA как привлекательного работодателя, работать с digital-каналами, анализировать рынок труда и выявлять наиболее эффективные инструменты для привлечения талантов. В задачу входит проведение исследований конкурентных EVP (Employee Value Proposition), создание персон-кандидатов и адаптация коммуникационных сообщений под разные целевые аудитории. Роль требует взаимодействия с командами HR, маркетинга и PR, а также навыков системного подхода в планировании и реализации проектов по agile-методологиям (Scrum, Kanban).

Уникальность вакансии

Прямой контракт с американской FinTech-компанией подразумевает стабильность и прозрачность условий, а полная удалёнка без географических ограничений позволяет работать из любых уголков мира, кроме РФ и РБ. Gehtsoft USA компенсирует любые профессиональные курсы и сертификации, а также выплачивает годовой бонус тем, кто сохраняет эффективность и остаётся с компанией более шести месяцев. Вы получите свободу выбора инструментов и каналов продвижения — от социальных сетей и career-portal до email-рассылок и партнёрских мероприятий — и сможете оперативно оптимизировать стратегию на основании метрик и аналитики.

О компании

Gehtsoft USA — международная FinTech-компания, специализирующаяся на разработке инновационных решений в сфере онлайн-платежей и управления капиталом. Миссия компании — сделать финансовые сервисы доступными и безопасными для клиентов по всему миру. В команде ценятся культура открытого обмена знаниями, поддержка инициативы и приверженность высоким стандартам качества. Сотрудники отмечают гибкий рабочий график, климат доверия и возможность профессионально расти вместе с компанией, которая активно внедряет современные технологии и методологии управления персоналом.