Директор по персоналу для HRD

Что за роль

Директор по персоналу (HRD) отвечает за стратегию и управление HR-функцией в компании Sunlight. Ваша задача — разработка и реализация HR-стратегии, которая будет напрямую связана с бизнес-целями группы. Вы будете участвовать в стратегическом управлении холдингом как член топ-команды, а также проектировать и оптимизировать организационную структуру компании.

Что предстоит делать:
• Разработка и реализация HR-стратегии, связанной с бизнес-целями.
• Построение современной HR-функции: от найма до performance management.
• Внедрение системы KPI, OKR и performance review.
• Создание системы найма руководителей и ключевых специалистов.
• Разработка и управление системой компенсаций и льгот.
• Формирование сильной управленческой культуры.

Что важно знать

Эта позиция требует глубокого понимания HR-процессов и способности к стратегическому мышлению. Вы будете не только управлять HR-функцией, но и активно участвовать в трансформации бизнеса, что делает роль крайне значимой для компании. Успешный кандидат должен иметь опыт работы в HR на уровне топ-менеджмента, а также навыки в управлении изменениями и развитии корпоративной культуры.