Директор филиала розничной сети

Что за роль

Директор филиала отвечает за операционное управление региональной структурой розничной сети: финансовые результаты, развитие магазинов и соблюдение корпоративных стандартов. В зоне ответственности — торговые форматы и подразделения округа, бюджет филиала, эффективность торговых точек и работа сотрудников.

Что предстоит делать

• Управлять операционной деятельностью филиала, контролировать выполнение бюджетных показателей и финансовую дисциплину.
• Развивать сеть магазинов в соответствии с планами компании, управлять OPEX и CAPEX филиала.
• Координировать работу торговых форматов и подразделений округа с учётом ценностного предложения компании.
• Проводить плановые посещения магазинов, оценивать их состояние и анализировать эффективность работы.
• Контролировать соблюдение процессов, технологий и стандартов сети в торговых точках.
• Реализовывать проекты по повышению операционной эффективности и уровня сервиса, а также по оптимизации затрат.
• Организовывать работу сотрудников филиала и кросс-функциональное взаимодействие; представлять интересы компании в государственных органах и внешних инстанциях.

Что потребуется

• Не менее трёх лет опыта управления региональной структурой в продуктовых торговых сетях с матричной организацией.
• Опыт руководства подразделением с не менее чем 100 прямыми и функциональными подчинёнными.
• Высшее образование в области экономики, финансов или управления; навыки формирования бюджета и построения эффективной команды.
• Знание трудового, уголовного и административного законодательства РФ.
• Уверенное владение Excel, PowerPoint и Outlook.
• Готовность к командировкам и релокации в Тулу. Дополнительное обучение управлению сотрудниками и MBA будут преимуществом.

Что важно знать

В работе сочетаются управление крупной региональной структурой, контроль финансовых показателей и развитие розничной сети. Для оценки кандидата важны опыт в food-ритейле и руководство распределённой командой; релокация в Тулу обозначена как необходимое условие.