Директор по опыту сотрудников в AI Digital

Что за роль

Директор по опыту сотрудников в AI Digital отвечает за развитие функции People Experience, включая People Partnership и People Operations. Роль включает в себя масштабирование операций, улучшение процессов и укрепление опыта сотрудников, а также тесное сотрудничество с руководством в быстро развивающейся международной среде.

Что предстоит делать:
• Вести и развивать команду People Experience в области People Partnership и People Operations
• Устанавливать приоритеты и улучшать рабочие процессы, обеспечивая четкость ответственности
• Поддерживать членов команды в их развитии как сильных бизнес-партнеров
• Быть старшим контактным лицом по сложным вопросам, связанным с сотрудниками
• Сотрудничать с VP People & Culture для превращения приоритетов в масштабируемые процессы
• Оптимизировать процессы, автоматизировать инициативы и стандартизировать рабочие процессы
• Использовать метрики и отзывы для улучшения эффективности команды и опыта сотрудников

Что важно знать

Компания предлагает конкурентоспособную зарплату в долларах США, полностью удаленную работу и 31 день оплачиваемого времени (21 день ежегодного отпуска + 10 дней по болезни). Ожидается, что кандидат будет активно участвовать в инициативах, направленных на укрепление вовлеченности сотрудников и улучшение рабочего опыта. Также подчеркивается культура доверия и прозрачности, где важны результаты и ответственность, а не бюрократия.