Директор по персоналу в ресторанную сеть

Что за роль

Директор по персоналу в ресторанную сеть Моккано отвечает за стратегическое управление HR-функцией в компании, которая активно расширяется и развивает франчайзинговую модель. Основные задачи включают разработку и реализацию стратегии управления персоналом, формирование ценностного предложения для сотрудников и развитие корпоративной культуры.

Что предстоит делать:
• Разработка и реализация стратегии управления персоналом
• Формирование и развитие функции управления персоналом в компании
• Выстраивание системы обучения, адаптации и подготовки руководителей
• Развитие сервисной культуры и HR-мероприятий
• Анализ HR-метрик по укомплектованности, адаптации и обучению
• Подготовка масштабируемых решений для сети ресторанов
• Коммуникации с партнёрами и командами сети

Что важно знать

Роль предполагает активное взаимодействие с операционным блоком и руководителями, что требует глубокого понимания операционного бизнеса. Гибридный формат работы позволяет сочетать удалённую работу с выездами на точки, что добавляет динамики в работу. Уровень дохода обсуждается, что дает возможность найти оптимальное решение для обеих сторон.