Рекрутер/HR-менеджер по подбору персонала

Что за роль

Рекрутер/HR-менеджер отвечает за подбор персонала в компании. Это важная позиция, которая требует организованности и стремления к обучению. Основная задача заключается в привлечении кандидатов и управлении процессом найма.

Что предстоит делать

• Составление объявлений о вакансиях и их публикация на различных платформах
• Обработка входящих откликов от кандидатов и проведение первичных собеседований
• Взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора
• Участие в разработке и внедрении новых методов подбора персонала
• Организация и проведение обучающих мероприятий для новых сотрудников

Что важно знать

Работа осуществляется в удаленном формате, что позволяет гибко планировать свое время. Компания предлагает бесплатное обучение и рекламу для привлечения кандидатов, что создаёт дополнительные возможности для профессионального роста.