CPO / управляющий продуктовым офисом

Что за роль

CPO возглавит продуктовый офис крупной розничной сети формата дискаунтера. В фокусе — развитие продуктового управления с нуля и работа в формате «играющего тренера»: сочетание управления функцией и личного участия в продуктовой работе. Для решений важно учитывать специфику низкоценового ритейла, включая маржинальность, логистику, ценообразование и OPEX.

Что предстоит делать

• Выстраивать продуктовую функцию и рабочие процессы продуктового офиса с нуля.
• Управлять одной или двумя продуктовыми командами и помогать им формулировать цели и приоритеты.
• Применять OKR для постановки целей, а JTBD и Impact Mapping — для проработки потребностей и ожидаемого эффекта инициатив.
• Приоритизировать продуктовые задачи с помощью RICE или WSJF.
• Сопоставлять продуктовые решения с экономикой дискаунтера: маржинальностью, ценообразованием, логистикой и операционными расходами.
• Сочетать развитие продуктовой функции с непосредственной работой над продуктовыми задачами.

Что потребуется

• Не менее трёх лет опыта в продуктовом управлении на уровне Senior PM, Lead PM или Head of Product.
• От двух лет опыта в ритейле, логистике, FMCG или e-commerce.
• Опыт управления одной или двумя продуктовыми командами численностью 5–15 человек.
• Знание и практическое применение OKR, JTBD, Impact Mapping, RICE или WSJF.
• Понимание экономики низкоценового ритейла, включая маржинальность, логистику, ценообразование и OPEX.
• Готовность работать в формате «играющего тренера» и создавать функцию с нуля.

Что важно знать

Работа проходит в офисе в Набережных Челнах. Релокационный пакет обсуждается. В описании не указаны зарплата, график и подробный перечень конкретных продуктовых направлений или проектов сети.