Senior Product Manager по P2P-платежам
Что за роль
Senior Product Manager отвечает за развитие P2P-направления в APAC: от продуктовой стратегии и выбора рынков до экономики площадки, пользовательских сценариев и запуска решений. Важная часть работы — создание надёжной ликвидности и повторно используемых платформенных возможностей для нескольких продуктов Payward.
Что предстоит делать
- Формировать видение P2P-продукта, бизнес-цели и roadmap, расставлять приоритеты по рынкам, сегментам и способам оплаты.
- Разрабатывать стратегии привлечения, подключения, мотивации и удержания мерчантов.
- Прорабатывать экономику маркетплейса, комиссии, стимулы и коммерческие цели вместе с финансовыми и коммерческими партнёрами.
- Вести разработку функций сопоставления участников, эскроу, управления ордерами, подтверждения платежей, лимитов, контроля мерчантов и разрешения споров.
- Определять сценарии покупателей, продавцов и мерчантов, обработку исключений и критерии приёмки; использовать исследования и данные транзакций для снижения трения.
- Проектировать общие платформенные возможности и требования к интеграциям для продуктов Payward.
- Согласовывать проверку мерчантов, противодействие мошенничеству и обработку споров с командами risk, compliance, legal и operations; вести запуски и отслеживать операционные метрики.
Что потребуется
- Опыт запуска и масштабирования криптовалютного P2P-маркетплейса в APAC, желательно с нуля.
- Опыт senior-уровня в продуктовом руководстве, включая стратегию, roadmap и коммерческие результаты.
- Глубокое понимание операций мерчантов, двусторонней ликвидности, ценообразования, стимулов и экономики P2P.
- Практическое знание платёжных методов APAC, локальных банковских и электронных кошельковых систем.
- Опыт создания общих платформенных возможностей для нескольких продуктов или каналов и техническая компетентность в API, платёжных интеграциях и жизненном цикле транзакций.
- Уверенное суждение в вопросах мошенничества, подтверждения платежей, споров и операционной работы маркетплейса. Будут плюсом опыт расширения P2P на несколько рынков APAC, работа со стейблкоинами и фиатными шлюзами, руководство продуктовыми командами и знание языков региона.
Что важно знать
Это продуктовая ответственность на стыке P2P-торговли, платежей и финансовой инфраструктуры. Указана годовая компенсация $134 000–$298 000; в описании также отмечены API, платёжные интеграции, транзакционные процессы и финансовые системы.
О компании
Payward — материнская компания Kraken и других продуктов. Payward Services предоставляет инфраструктуру для торговли, платежей, хранения активов, compliance и расчётов; команда Payments & Blockchain разрабатывает средства перемещения денег в продукты и из них.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram