CEO платежного продукта

Что за роль

Нужен CEO, который запустит платежный продукт и выстроит его работу с банками и платежными провайдерами. Ключевая задача — выбрать подходящую модель запуска: через банк либо лицензированного провайдера, EMI или PSP, а затем согласовать коммерческие и риск-условия. Вакансия ориентирована на руководителей с практическим опытом запусков и банковских согласований.

Что предстоит делать

    • Выбрать модель работы платежного продукта и согласовать условия с банком или лицензированным провайдером.
    • Самостоятельно вести переговоры с банками, EMI, PSP и эквайерами по сегментам, лимитам, тарифам, резервам и риск-политике.
    • Запустить SEPA-платежи, а затем развивать направления SEPA Instant, SWIFT, эквайринга и выплат.
    • Организовать проверку сложных мерчантов, включая анализ документов, бенефициаров и источников средств.
    • Выстроить платежную операционку: сверки, расчеты, возвраты и управление ликвидностью.
    • Организовать процессы AML и противодействия мошенничеству.

Что потребуется

    • Опыт запуска платежного продукта и согласования его работы с банками.
    • Опыт руководства платежным провайдером или PSP, управления платежным направлением в iGaming или брокерской компании, либо работы в действующей EMI. Также рассматривается основатель небольшого PSP.
    • Свободный разговорный английский для самостоятельных переговоров с банками и русский язык.
    • Практические результаты запусков; формальное соответствие титулу CEO не является главным критерием.

Что важно знать

Это руководящая позиция с ответственностью за запуск платежной модели, банковские договоренности и ежедневные финансовые процессы. В описании не указаны размер вознаграждения и тип занятости; важнейшие требования — подтвержденный опыт запуска платежных продуктов и способность вести переговоры на английском.

Оценка вакансии
6.8 / 10
Вакансия предметно описывает запуск платежей, банковские переговоры и требования к управленческому опыту. Не раскрыты зарплата, тип занятости и подробности о компании, поэтому условия предложения оценить сложно.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку