CEO / COO производственной компании

Что за роль

В крупную производственную компанию в Москве ищут руководителя уровня CEO или COO. Позиция предполагает непосредственное взаимодействие с советом директоров или акционерами и ответственность за управление бизнесом либо его операционной деятельностью. Уровень роли — C-level; конкретное распределение полномочий и зона ответственности в описании не раскрыты.

Что предстоит делать

• формировать и реализовывать приоритеты развития компании или операционного блока в соответствии с решениями совета директоров и акционеров
• координировать работу ключевых направлений бизнеса и согласовывать управленческие решения с ответственными руководителями
• контролировать выполнение утверждённых планов и анализировать результаты деятельности компании
• для COO — выстраивать и совершенствовать операционные процессы производственного бизнеса, выявлять узкие места и принимать меры по их устранению
• для CEO — представлять компанию на уровне акционеров и обеспечивать согласованность стратегических и операционных решений
• готовить и обсуждать с советом директоров или акционерами информацию о ходе работы и значимых управленческих вопросах

Что потребуется

• не менее пяти лет опыта на предыдущем месте работы
• опыт управленческой работы, соответствующий уровню ответственности CEO или COO
• умение принимать решения и взаимодействовать с собственниками бизнеса и руководителями направлений

Что важно знать

Вакансия открыта для руководителя крупного производственного бизнеса и предусматривает подчинение совету директоров или акционерам. Доход состоит из оклада и годового бонуса; размер вознаграждения и подробности бонусной схемы не указаны. В описании также не уточнены конкретные полномочия, масштаб команды и приоритетные задачи на первые месяцы работы.