Business Trainer — IGaming

Описание роли

На позиции Business Trainer в крупнейшем iGaming холдинге вы будете отвечать за системное обучение и развитие сотрудников, работающих в направлении Affiliate Marketing. Ваша задача — создавать и поддерживать образовательные программы, адаптированные под потребности LATAM-офиса, включая разработку учебных модулей, материалов и тестовых заданий. Вы будете проводить регулярные тренинги как для новых сотрудников, так и для опытных специалистов, а также организовывать аттестацию топ-менеджеров холдинга. Ваша работа включает настройку и интеграцию CRM и LMS-платформ для автоматизации обучения, мониторинг KPI по вовлечённости и результативности, а также подготовку аналитических отчётов для руководства. Работа в вечернее время (18:00–01:00) позволит гибко выстраивать график занятий с удалёнными командами и обеспечивать максимальную концентрацию участников. Эта роль идеально подходит профессионалам с опытом корпоративного обучения, сильными презентационными навыками и глубоким пониманием принципов Affiliate Marketing и партнерского роста.

Уникальность вакансии

Крупнейший iGaming холдинг предлагает уникальный формат работы в международной команде: офис класса А в Белграде оснащён современным оборудованием, отдельными чилл-зонами и продуманной корпоративной культурой. Компания компенсирует любые внешние курсы и сертификации, обеспечивает оплачиваемые отпуска и больничные, а также развивает внутренние программы менторства и peer-to-peer обучения. Вы получите возможность формировать стратегию обучения, участвовать в международных конференциях и обмениваться лучшими практиками с экспертами из LATAM, Европы и Азии. Результаты ваших тренингов напрямую влияют на показатели удержания и вовлечённости партнеров, что делает вашу роль стратегически важной для развития бизнеса.

О компании

Холдинг входит в число мировых лидеров iGaming: создает инновационные онлайн-платформы для ставок, турниров и анализа спортивных событий. Компания отмечена профильными наградами EGR Awards и SBC Awards за рост аудитории и качество сервисов, обслуживает миллионы игроков в более чем 50 странах. Корпоративные ценности включают открытость, ответственность и постоянное совершенствование, а рабочие процессы строятся на принципах Agile. Более 70% сотрудников проходят ежегодное обучение, а отдел обучения регулярно внедряет современные методики (gamification, microlearning, VR-трейнинги). Инвестиции в развитие персонала превышают 10% годового бюджета и обеспечивают стабильный профессиональный рост внутри холдинга.

**SEO-ключевые слова, используемые в тексте:**
— Business Trainer
— iGaming
— Affiliate Marketing
— обучение сотрудников
— тренинги

**random_fact:** По данным исследования, 65% крупных iGaming компаний инвестируют более 10% годового бюджета в обучение и развитие сотрудников.