Бизнес-архитектор по внедрению HR Tech решений

Что за роль

В этой роли бизнес-архитектор будет отвечать за внедрение HRM-системы на стороне заказчика, что включает аудит текущих HR процессов и помощь в построении новых. Основная задача — обеспечить успешное внедрение продукта Neon, который является модульной HRM-системой для автоматизации управления персоналом.

Что предстоит делать:
— Аудит текущих HR процессов на стороне заказчиков
— Помощь в построении HR-процессов на стороне заказчика
— Проведение GAP анализа
— Постановка задач разработчикам и контроль сроков исполнения
— Участие в переговорах в pre-sale с крупными заказчиками

Что важно знать

Вакансия предлагает возможность работать в динамичной команде профессионалов и участвовать в крупных проектах. Гибкий график работы позволяет адаптировать рабочие часы под личные нужды, а карьерный рост обещает интересные перспективы в области HR Tech.