Head of Recruitment

Что за роль

Руководитель рекрутинга в компании PSP, отвечающий за управление распределённой командой из 15 рекрутеров. Основная задача — оптимизация процессов найма через метрики и внедрение лучших практик.

Что предстоит делать

• Руководить командой рекрутеров: постановка целей и развитие
• Обеспечивать выполнение KPI по закрытию вакансий и удовлетворённости нанимающих менеджеров
• Выстраивать аналитику по найму: воронки, сроки, стоимость
• Внедрять sourcing-стратегии и стандарты интервью
• Работать с нанимающими менеджерами для калибровки профилей
• Развивать процессы найма в разных гео с учётом локальных рынков

Что важно знать

Идеальный кандидат должен иметь опыт управления командой рекрутеров и уверенно работать с метриками. Роль предполагает значительное влияние на качество и скорость найма во всей компании, а также работу с международными рынками и современными инструментами.