Senior HR Business Partner

Что за роль

Senior HR Business Partner в компании Островок отвечает за выстраивание HR-стратегий и организационного дизайна в соответствии с бизнес-целями. Роль включает взаимодействие с топ-менеджментом для оптимизации команд и повышения операционной эффективности.

Что предстоит делать

• Руководить проектами по совершенствованию организационного дизайна и структуры IT-команд
• Выстраивать HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями и финансовыми показателями
• Разрабатывать и реализовывать программы по удержанию и вовлечению сотрудников
• Участвовать в разработке прозрачных и справедливых схем оплаты для различных ролей и функций
• Взаимодействовать с топ-менеджментом для оптимизации команд

Что важно знать

Роль предполагает высокий уровень ответственности и влияние на HR-процессы в компании, что делает её ключевой для достижения бизнес-целей. Островок — это traveltech-компания, работающая на стыке технологий и туризма, что открывает возможности для внедрения инновационных HR-решений.