Ассистент менеджера по подбору персонала

Что за роль

Ассистент менеджера по подбору персонала — это важная роль, сосредоточенная на поиске и отборе кандидатов для компании ДНКОМ. Вы будете работать в команде, отвечая за первичный контакт с кандидатами и организацию собеседований, что является ключевым этапом в процессе подбора персонала. Ваши основные задачи будут включать в себя:
— Поиск резюме кандидатов на различных платформах, включая рекрутинговые сайты и социальные сети.
— Приглашение кандидатов на собеседования, что требует хороших коммуникативных навыков и уверенности.
— Проведение первичных телефонных интервью с целью оценки соответствия кандидатов требованиям вакансий.
— Организация и контроль встреч кандидатов с менеджерами, что предполагает высокую степень ответственности и внимательности.
— Контроль выхода на работу кандидатов, что включает в себя взаимодействие с ними на всех этапах процесса.

Что важно знать

Эта вакансия интересна тем, кто хочет развивать карьеру в HR и подборе персонала. Вы получите возможность работать в офисе в Москве, развивать свои навыки в рекрутинге и взаимодействовать с различными кандидатами. Данная роль позволит вам погрузиться в атмосферу профессионального подбора персонала, а также научиться эффективно управлять процессами, связанными с наймом. Здесь вы сможете развивать свои навыки и знания в области психологии и управления персоналом, что будет полезно для вашей дальнейшей карьеры. Вы также получите поддержку от опытных коллег, что поможет вам быстро адаптироваться и стать ценным членом команды.

О компании

ДНКОМ — это организация, занимающаяся подбором и управлением персоналом. Мы работаем с различными клиентами и обеспечиваем высокий уровень сервиса. Наша команда состоит из опытных HR-специалистов, которые стремятся к постоянному развитию и внедрению новых технологий в процесс подбора. Мы ценим профессионализм и готовы делиться знаниями с новыми сотрудниками, что создает благоприятную атмосферу для роста и развития.