Аналитик данных по зарплатным клиентам

Что за роль

Аналитик данных будет работать с сегментом физических лиц — зарплатными клиентами банка. Основная задача — формировать стратегические метрики и методики их расчёта, планировать целевые показатели и анализировать структуру клиентской базы. Для этого потребуются уверенная работа с данными и понимание специфики зарплатных проектов в финансовых учреждениях.

Что предстоит делать

• Формировать стратегические метрики для сегмента зарплатных клиентов — физических лиц.
• Разрабатывать и описывать методики расчёта показателей, обеспечивая единый подход к их интерпретации.
• Планировать целевые показатели сегмента и анализировать, какие ориентиры нужны для достижения установленных целей.
• Исследовать структуру клиентской базы по зарплатному сегменту, выявлять значимые особенности и изменения.
• Использовать SQL и Hadoop для работы с данными, Excel для расчётов и Power BI для аналитической отчётности.
• Представлять выводы в понятном виде, чтобы результаты анализа можно было использовать при планировании работы с сегментом.

Что потребуется

• Опыт работы в финансовом учреждении по направлению зарплатных проектов.
• Развитые аналитические способности и стратегическое мышление.
• Продвинутый уровень владения Excel.
• Навыки работы с SQL, Power BI и Hadoop.

Что важно знать

В центре задач — не только подготовка расчётов, но и выбор показателей, по которым можно оценивать зарплатный сегмент и планировать его развитие. В описании обозначены профильный опыт и инструменты, однако конкретные условия работы, требования по стажу и уровень позиции не уточнены.