Заместитель директора по персоналу

Что за роль

В этой роли вы будете отвечать за аудит HR-функции и формирование эффективной команды. Вам предстоит провести анализ текущих процессов и разработать план действий для HR-службы. Основные задачи включают:
— Проведение аудита кадровых процессов и текучести.
— Формулирование плана действий и обновление организационной структуры.
— Формирование производственного костяка из 60 сотрудников.
— Внедрение системы подбора и обучения кадров.
— Запуск аналитики и HR-дэшбордов.
— Синхронизация с топ-менеджментом и аргументирование решений.
— Развитие HR-бренда предприятия и обучение линейных руководителей.

Что важно знать

Эта позиция предлагает возможность создания HR-системы с нуля и участия в ключевых управленческих решениях. Вы будете работать в команде профессионалов в здоровой атмосфере, где ваши инициативы будут поддержаны. Уровень зарплаты начинается от 130,000 рублей плюс KPI по результатам.

О компании

Тепличный комплекс занимается круглогодичным выращиванием земляники в закрытом грунте, обеспечивая современное производство и высокое качество продукции.